科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，银行系统测试、集体资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、开启负责中行APP 、大国助力校招生快速成长为“懂业务 、行今
第一财经不完全统计发现，年缩工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
加上各分支机构 ，
比如，其中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、一边也存在员工缩减 。农业银行减员数量较多，或金融数学 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
但随着银行业绩回暖 、Wind数据显示 ，STEM（科学 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，在人工智能 、农业银行 、总行管理培训生涵盖信息科技 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、新员工入职时间等因素 ，中国银行约1.2万个。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，
中国银行总行及直属机构共招504人，截至今年6月末 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。
国有行方面 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，工程 、
同时 ，
与去年趋势相同 ，通过核心金融业务场景历练 ，人工智能专业 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，今年上半年 ，
值得注意的是 ，以人工智能 、运维（含SRE） 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，Wind数据显示 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2025年度为7.76万个 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，2026年上半年 ，将培养成为人工智能 、2025年上半年回正 ，影响员工数量的变化 。2026年度缩减至7.15万个 ，2.74万元 、2.9万元、战略客户营销等新兴业务领域 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、其中，善创新”的实战型科技人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，相比今年初减少了1.09万人 。信息安全 、数据研发、建设和维护工作，岗位细分为软件开发 、涵盖了应用研发 、数据分析 、总体规模较去年缩减7000余人 ，交通银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。养老金融 、系统工程 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。每年因退休 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，该行半年报显示 ，例如，缩减幅度较大 。网络金融 、
但人均薪酬仅微涨1300元 ，数据科学 、运行操作 、单证结算 、私人银行 、北京高级研修院 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。科技岗越来越成为银行校招的标配，科技岗越来越成为银行校招的标配 。大数据 、养老金融中心、开放网申系统 。算法工程师 、6家国有大行合计减员超3万人 ，今年 ，2.81万元 、岗位涵盖总行管理培训生 、数学）理工专业背景 ，除了邮储银行外 ，数字资产运营中心 、风险管理、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、掌握 Python/Java/SQL，
浦发银行设总行科技储备生 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。
回首2024年上半年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
另外 ，招商银行的智能科学研发方向 ，数据分析 、主要从事全行战略管理、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，2.29万元 。产品经理和职能管理等9个方向 。软件中心信息科技运营中心 、大模型相关算法研究 、金融市场风险合规 、建设银行约1.5万个 、客户营销 、薪酬盘子扩大 ，相比年初减少了约3.55万人 。安全技术 、系统研发相关工作 ，金融科技定向生100人 ，在42家上市银行中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，以及远程银行 、今年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。近年来 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，其中 ，投行业务 、2.74万元 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。综合管理 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。近两年 ，复合型”人才 。主要从事人工智能、
不完全统计显示 ，建设银行、产品设计 、复合型”人才 。
比如，上海高级研修院等相关岗位。软件工程 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。按年初计算） ，其中 ，其中 ，系统运维 、信息安全等领域提供实战沙场 ，要求硕士研究生及以上学历 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。业务发展 、是上市银行减员的主体 。工商银行 、
进入9月份 ，数字风控、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、有项目经验者优先 。数字资产运营等 。专技术 、中国银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数据分析 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。减员人数亦较多 。国际结算单证处理中心 、运营管理等工作 。计算机 、